每个孩子都是独立的个体
拥有不同的个性和特长
性格也千差万别
自然教育的方法也不能千篇一律
真正高质量的教育
应该是发挥每一个孩子的潜能激发其学习的动力
让孩子找到学习的乐趣
这样就不会再出现
孩子厌学、在家就知道玩手机的情况
所以，帮助他选择出感兴趣的学校也十分重要
随着近几年国家政策和市场需求的改变
技术的重要性已无需多言
许许多多有远见的学生准确的把握了这一信息
然而现在职业院校比比皆是
究竟什么样的职业学校是我们需要的
厨师
课程设置： 面向市场，全天候实践课程
职业院校办学的着力点就是要给学生提供更适合、更优质的就业教育，让每一个学生都能够适应市场变化，学习到有利于就业的知识与技能。福建新东方烹饪学校以市场为导向办学，在充分考察市场的基础上，结合市场需求制定课程，并且学校提供全天候实践课程，原材料配比更是严格按照酒店配比进行实习。
师资力量：名师济济，百家荟萃育英才
任何一所学校从开始办学到办好学，从小到大，从大到强，关键的问题是质量。而提高办学质量最关键的是教师，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平。福建新东方烹饪学校现拥有一支以素质高、技术强、教学精而著称的专业教师队伍。与此同时，学校积极引进教学资源，聘请知名酒店后厨、外籍教师为学校客座讲师，保证高校的教学质量。
培养目标：优质培养，技能学历两手抓
教育的根本目的是为了人的全面发展，好的职业学校在人才培养上应该是真正适合学生年龄特征、心理需求与个性发展的。福建新东方烹饪学校按照“技术+学籍+就业”的人才培养目标，在传授烹饪技艺的同时，还重视学生素养的提升，除了平时的素质教育课程外，学校还与高校合作，为学生提供学历提升平台。
校园文化：积极向上，提升在校生素养
积极的职业教育主张立足挖掘每一个职校生的美德、优势和潜能，理解、尊重和包容学生间的差异、差距和差别，让每一个学生努力成为最好最优秀的自我，成为具有核心积极素养的现代人。为营造更加和谐融洽、积极向上的校园文化氛围，优化育人环境，增强学生的集体荣誉感和责任心，福建新东方烹饪学校积极开展各项文体活动，如篮球比赛、朗诵大赛、校园歌手比赛、厨王争霸大赛等等，提升学生的素养。
高薪就业：多重就业服务保障学子就业
新东方烹饪教育先后在福建、上海、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导老师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保学生顺利就业。
同时我们与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道、及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会，校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
学校除了定期举办就业招聘会之外，最重要的一点就是开展订单式的校企委培模式，让企业走进学校，让学员“亦学亦工”，并且根据企业的需求，精准规划课程。企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。学校和企业对接，不仅能保障学员的就业，同时也能让学员尽快走上工作岗位，融入市场环境。
所以，家长应该帮助给学生寻找更多的出路，搭建更多展示自己才能的舞台，让每个孩子发挥专长，找到自信，拥有更多杰出的体验。看到这里想必你已经明白怎样选择一所好的职业学校，欢迎来福建新东方烹饪学校参观、咨询。
