为更好的了解毕业学子们的就业状态，提供给学生完善的就业保障服务。7月21日，福建省新东方技工学校创就业指导中心组织“就业回访·暖心关怀”活动，实地回访福建正海餐饮管理有限公司学生的工作情况、工资待遇、饮食起居等情况，进一步优化校企委培内容。

　　福建正海餐饮管理有限公司旗下品牌王庄阿咪，创立于2001年，从十几平米小店到跻身“中国正餐50强”，从默默无闻到CCTV2专访，从餐饮品牌发展成为“福州城市美食名片”，成为每年超过100万人的首选。 王庄阿咪，以品质提升价值，做中国最受信赖的餐饮企业。

　　在企业负责人的带领下，我校创就业指导中心吴主管、中餐教师陈老师参观了我校毕业学子在门店的工作环境及工作内容，近距离感受门店运营模式，深入了解学子们在实际就业中的综合能力和职业素质。

　　此次就业回访以座谈分享的形式，鼓励学子们积极讲述对于工作各方面情况的心得感受，从中对学子们的思想动态及工作难题做针对性的建议和疏导。

　　在跟老师和领导们的深入交流下，同学们表示，“成长只在一瞬间”。当出了校园，走上社会后，感觉自己才真的成长为一个大人。在工作当中，不仅需要勤奋努力，还要学会担当更多的责任。

　　在听完了同学们的就业心声后，王庄阿咪厨务部主管郑厨在和同学们相处的这几个月时间里，他时刻关注着学员们的工作情况。郑厨鼓励大家在工作中要多学习、多思考、多观察，勤学肯干，及时沟通，只有存在的问题提出来，才能找到解决办法，促进自身更快发展。

　　福建正海餐饮管理有限公司运营部经理郑美玲，对福建新东方培养出来的学子给予了高度评价和认可。郑经理表示，这些学生有着扎实的基本功底和专业的知识储备，在工作中表现出了标准的职业操作以及踏实进取的工作态度。同时也希望同学们在今后的工作中更加严格要求自己，以饱满的热情投入到工作中去。

　　福建正海餐饮管理有限公司总经理郑建林，分享了自己宝贵的工作经验和成功故事，他教导学生“机会是要靠自己争取的。”想要成为一名复合型烹饪人才，就必须要懂得吃苦耐劳、脚踏实地、主动沟通，通过时间的沉淀让技能去说话，以扎实的本领来为自己创造更好的条件和机会。郑总希望今后能够一直与福建新东方保持紧密联系，持续深入合作，为企业继续输送优秀的人才。

　　最后，创就业指导中心吴主管对学子们也及时给出了未来工作方向的指导和建议，她强调了在工作中有效沟通的重要性，这么做有助于提升员工工作的协调性，促进工作的顺利进展。除此之外，还要在工作中积极主动，在团队中勇挑重担，这对于自身能够起到很大的提升作用。同时也鼓励毕业生们加强与母校之间的交流，在工作中遇到任何问题都可以及时和学校老师联系，福建新东方将是就业学子坚强的后盾。

　　今后，福建新东方还将定期对毕业学子进行就业回访，了解企业需求，将学校的就业水平提升新的高度！为学子就业之路保驾护航！