深化校企委培，共谋学生就业新篇章
来源：福建新东方烹饪学校 | 编辑：福建新东方烹饪学校 | 时间：2024-11-12 | 浏览 次
近日，我校召开行业发展趋势与合作企业用人标准的调研总结会议，旨在进一步优化校企委培模式，提高学生就业质量和稳定性。出席本次会议的有 福建新东方烹饪学校 校长助理苏兵及各部门负责人、企业有蜀都丰、上海联
近日，我校召开行业发展趋势与合作企业用人标准的调研总结会议，旨在进一步优化校企委培模式，提高学生就业质量和稳定性。出席本次会议的有福建新东方烹饪学校校长助理—苏兵及各部门负责人、企业有蜀都丰、上海联郡餐饮、永辉超市、周麻婆等相关代表。会议由创就业指导中心负责人黄榕明主持。
01、产教融合，政策引领
会议伊始，创就业指导中心负责人黄榕明介绍了产教融合的意义和政策背景。他提到，根据《职业学校校企合作促进办法》，产教融合已成为校企委培的重要政策支持，旨在解决校企委培中存在的问题，实现学生、企业和学校的三方共赢。目前，学校已与8家企业达成初步产教融合校企共建，其中周麻婆和蜀都丰作为重点项目在会上进行了详细介绍。
02、企业代表分享用人标准
周麻婆餐饮管理有限公司HRBP张国强表示，学生到企业后的敬业度和技能总体不错，但稳定性问题需重点关注。他建议通过产教融合，让学生在校内就清晰认知就业真实情况，提高对企业的认可度，从而降低离职率。
蜀都丰餐饮管理有限公司营运副总林佳怡则强调，企业文化认同是企业用人的重要标准。她提到，校企之间合作多年，已形成师徒制的培养模式，帮助学生应对初入社会的压力。同时，她建议通过提前到店适应、明确协议等方式，确保学生毕业后能稳定在企业工作。
永辉超市股份有限公司闽赣省区招聘主管王建姬表示，公司注重挑选热爱服务、真诚善良、性格开朗、踏实肯干的学生，并期望学生在企业实现职业发展和创业。她建议在学生进入企业前进行职业规划辅导，并安排认知实践，让学生深入了解企业工作场景。
03、学校回应企业关切，共谋发展
最后，福建新东方烹饪学校校长助理苏兵表示学校将加强企业文化、晋升知识等教学，提升学生对企业的认可度，学校期望打造新的产教融合模式，如实体店合作、社会招聘进修班、形成低中高人才培养体系等，从学校层面解决问题，建立稳定的合作模式，实现学生、学校和企业的共赢。
04、展望未来，共绘蓝图
此次会议的召开，不仅加深了学校与企业的了解与合作，也为进一步优化校企委培模式、提高学生就业质量和稳定性奠定了坚实基础。未来，我校将继续秉承“产教融合、校企委培”的理念，为培养更多高素质技能型人才贡献力量。
